Onteken je potentieel
Waanzinnig werkgeluk. Hoe klinkt dat voor jou en hoe zou dat eruit zien? Geluk op het werk creëer je zelf, je moet alleen weten welke stappen je hebt te maken. Om je te helpen heb ik een stappenplan ontwikkeld: ‘In 10 stappen waanzinnig werkgeluk’. Deze stappen heb ik uitgebreid beschreven in mijn boek. Met mijn bedrijf Empower Yourself zet ik als coach en mediator mensen en teams in hun kracht. Ik begeleid en coach ze op basis van persoonlijke thema’s. Die spelen op het werk of privé. Nu zoom ik in op geluk op het werk.
Geluk op het werk begint bij jezelf
Hoe kan ik gelukkig zijn in mijn werk? Een veelgehoorde vraag in mijn praktijk. Ik ondersteun je met 10 stappen die leiden tot waanzinnig werkgeluk. Stappen die ervoor zorgen dat je in je kracht staat bij veranderingen. Je hebt je doelstellingen helder voor ogen en elk moment beslis jij vanuit je authentieke zelf. Neem de regie over je leiderschap. Ik wil graag de 10 stappen kort met je doornemen. Zodat ook jij geluk op het werk gaat ervaren.
Geluk op het werk is bereikbaar
Je bent niet tevreden met hoe het gaat op het werk. Je staat niet in je kracht en hebt geen regie over je leiderschap. Dan kunnen situaties ontstaan of mensen op je pad komen, die dit gevoel versterken. Als je te lang in een onprettige situatie verkeert, kun je veel stress ervaren en zelfs een burn-out krijgen. Ga aan de slag met deze 10 stappen in de weg naar geluk op het werk. Ik ben er voor je en heb de tools ontwikkeld die je laten groeien.
EMPOWER-model en 5 stappen methodiek
De eerst 2 stappen maken je bewust van je gedrag en wat je wilt bereiken. Vanuit die basis bouwen we verder met het EMPOWER-model in de stappen 3 t/m 9. Vanaf stap 10 ga je gericht werken aan het het implementatieplan voor jouw werkgeluk. Hierbij maak je ook gebruik van de 5 stappen methodiek. Naast het EMPOWER-model is ook dit een eigen ontwikkelde methodiek. Het verschil tussen deze twee tools draait om het perspectief. De 5 stappen methodiek gaat over jezelf om regie te krijgen over je leven. En het EMPOWER-model gaat over wat de ander bij je losmaakt en gebruik je als naslagwerk. Nu terug naar de 10 stappen die leiden tot waanzinnig werkgeluk.
Stap 1: Bepaal waar je nu staat
Wat betekent werkgeluk en leiderschap voor jou? Als je weet waar je nu staat, dan bepaal je sneller welke koers jij kiest voor jouw werkgeluk. Om je te helpen, heb ik de succesfactoren van persoonlijke ontwikkeling inzichtelijk gemaakt. Onderneem actie bij elke vervolgstap.
Stap 2: Analyseer je patronen, houding en gedrag
Weten wie je bent speelt een grote rol in het nemen van leiderschap over je werkgeluk. Bij veranderingen sta je in je kracht staat en handel je vanuit jouw authentieke zelf, ongeacht in welke situatie jij zit. Analyseer je patronen, houding en gedrag en ontdek jouw verhaal.
Stap 3: Zet jezelf op de Eerste plaats
Voordat je aan de slag gaat met het implementatieplan voor werkgeluk, leg ik je het EMPOWER-model uit. En neem ik je mee in de 5 fases van verandering in een organisatie. Belangrijk is dat jij jezelf op de eerste plaats zet waarbij ontspanning belangrijk is.
Stap 4: Kies een positieve Mindset
Je gedachten creëren jouw werkelijkheid. Alles wat je denkt, komt weer naar je terug. Kies daarom voor positieve gedachten. Krijg de touwtjes in handen door controle te krijgen over je gedachten op het gebied van werkgeluk en ga aan de slag met een positieve mindset.
Stap 5: Handel Proactief
Het is van belang om in elke situatie met werkgeluk proactief te handelen. Dit betekent dat jij stappen zet om jouw cirkel van invloed te vergroten. Zodat jij aan het einde van jouw werkdag bereikt wat je daadwerkelijk wilt bereiken.
Stap 6: Omgaan met belemmerende Overtuigingen
Je overtuigingen kunnen jezelf belemmeren in waanzinnig werkgeluk. De eerste stap is dat jij je hiervan bewust wordt. Kies voor nieuwe overtuigingen die aansluiten bij jouw kernwaarden en ervaar de bevrijding die zorgt voor geluk op het werk.
Stap 7: Buig Weerstand bij jezelf om
Omgaan met emoties en inzoomen op triggers op je werk halen weerstand in jou naar boven. Dit komt ook voor bij veranderingen op je werk. Als je onderzoekt wat deze weerstand betekent, kun je het omdraaien naar positief gedrag.
Stap 8: Zorg dat je Emoties in balans zijn
Op de werkvloer heb je te maken met emoties. Je werkt iedere dag samen met je collega’s en die hebben hun goede en uitdagende momenten. Zorg dat jij je emoties in de hand hebt. Als jij je emoties en ook je gedachten in de hand hebt, dan heb jij overzicht en focus.
Stap 9: Geniet elke dag van het resultaat
De laatste stap van het EMPOWER-model gaat over hoe jij communiceert bij waanzinnig werkgeluk. Als jij je emoties onder controle hebt, dan houd je regie en heb je focus. Stel vragen als je frustraties voelt en blijf communiceren. Geniet elke dag van het resultaat.
Stap 10: Ga aan de slag met je werkgeluk
Je kunt pas echt de regie over je leiderschap nemen als je voor jezelf een implementatieplan hebt, zodat jij overzicht hebt en regie neemt over jouw waanzinnig werkgeluk. Gebruik de 5 stappen methodiek om regie te krijgen over je leven. Zet vandaag de stap en schrijf je plan.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer